Er wordt nogal wat gevraagd van musea

De eisen die gesteld worden aan musea, door onder andere subsidiegevers en het publiek, zijn hoog. Visies en beleidsplannen, indrukwekkende bezoekersaantallen, aansprekende tentoonstellingen: er wordt nogal wat gevraagd. Lees meer »

Er zijn veel actieve vrijwilligers

In de culturele sector zijn veel vrijwilligers actief. Veel van hen houden zich bezig met erfgoed, bijvoorbeeld in musea, historische verenigingen en archieven. In de museale sector bestaat ruim 40% van de werknemers uit vrijwilligers en bijna 60% daarvan werkt in een historisch museum. Lees meer »

Beleidsplan zorgt voor focus

Beleidsplannen geven kaders en zorgen voor focus. Dat maakt dat er efficiënt en effectief gewerkt kan worden omdat iedereen weet wat de bedoeling is. Voor zowel overheden als culturele instellingen is het daarom goed om met beleidsstukken te werken. Lees meer »

Samenwerken en verbinden

Samenwerken, verbinden: woorden die in cultuurland bovenaan de prioriteitenlijst staan. Door verbindingen aan te gaan met elkaar, met het veld, met maatschappelijke en toeristische instellingen versterken organisaties zich. Beleidsmakers moedigen culturele organisaties dan ook aan om samenwerking te zoeken. Lees meer »

Erfgoed steeds meer onder de aandacht

Een steeds groter wordende groep mensen is geïnteresseerd in erfgoed. Kerken, molens, herinneringsmonumenten, tradities: ze kunnen rekenen op flinke aandacht van het publiek. Om de verhalen van het erfgoed en het belang goed over te brengen, worden allerlei middelen gebruikt. Lees meer »